Informatie voor opdrachtgevers

Binnen Essentiecoaching loopbaan en reïntegratie werken we met verschillende professionals samen aan loopbaanbegeleiding vanuit een breed perspectief. We begeleiden mensen naar (weer) zinvol en plezierig werken, bij de bestaande werkgever danwel in een nieuwe werkomgeving. We doen kortdurende begeleiding, maar ook volledige outplacement- en reïntegratietrajecten. Ook beschikken we over ruime kennis en ervaring in begeleiding richting zelfstandig ondernemerschap.

Onze werkwijze is respectvol, diepgaand en gaat uit van het nemen van verantwoording. Dat kan soms confronterend zijn. Dat betekent dat onze werkwijze niet voor iedereen geschikt is. Vaak geven mensen zelf al aan dat ze bij Essentiecoaching een traject willen doen. Oftewel: onze doelgroep vindt ons meestal zelf. Dit zijn mensen die op zoek zijn naar een stuk zingeving in leven en werk, met een enigzins holistische levensvisie. Dat betekent niet dat we in onze trajecten gaan "zweven". Integendeel. We gaan heel concreet en aards aan de slag met doelstellingen en verlangens. Waarbij we mensen direkt aanspreken op hun eigen verantwoordelijkheid in het realiseren hiervan. In onze optiek wordt er juist regelmatig "gezweefd" doordat mensen al jarenlang iets doen wat ze niet meer leuk vinden, maar daarbij de werkelijke confrontatie (met zichzelf of de omgeving) uit de weg gaan. Wanneer men dit wil doorbreken, is het juist zaak helder te krijgen waar men naar toe wil, wat iemand wèrkelijk voldoening geeft, en wat daarvoor nodig is.

Onze benadering levert op dat mensen veel meer gemotiveerd zijn in wat ze doen. Mensen die verantwoording nemen voor hun eigen keuzes en handelen, en daarbij een minder afwachtende/afhankelijke houding aannemen richting omgeving en werkgever. Ook als dit betekent dat een werknemer kiest voor een nieuwe werkomgeving kan dit als positief gezien worden. Beiden zijn er niet bij gebaat een wezenlijk niet meer kloppende relatie/verband voort te zetten. Bij dit laatste zien we dan ook vaak dat hiermee langslepende ziekte- en ontslagprocedures vermeden worden. Wat het dus oplevert? Werknemers die bewust kiezen om ergens voor te gaan. Werknemers die verantwoording nemen voor hun eigen handelen en keuzes. Werknemers die zich gehoord voelen en vandaaruit meer commitment hebben. Voor een overzicht van ervaringen van trajectklanten klik hier.

Tot onze opdrachtgevers behoren o.a.: UWV zowel landelijk als regionaal (voor UWV zijn we een gecertificeerde contractpartner), VGZ, Delta Lloyd, KPMG, Heineken, Gemeente Arnhem, Yarden, Wegener, Universiteit Twente, Postkantoren BV en verschillende werkgevers, arbodiensten en collega reïntegratiebureaus.

Natuurlijk kunnen we u nog veel meer vertellen over wat we doen, hoe we dat doen, en voor wie. Dus als u nog vragen heeft, neemt u dan gerust contact met ons op via mail of telefoon. Zie daarvoor onze contactpagina.